O que é Psicologia Organizacional?
A Psicologia Organizacional, também conhecida como Psicologia do Trabalho, é a área da psicologia que atua nas relações dentro de uma empresa/organização.
A Psicologia Organizacional estuda o comportamento humano e os fenômenos psicológicos dentro das empresas, e tem como finalidade o aumento da qualidade de vida no ambiente de trabalho,
desenvolvimento e mantimento de relações harmônicas entre funcionários, solução de problemas relacionados a gestão de pessoas, etc.
São papéis do psicólogo, dentro de uma empresa:
Evitar e mediar conflitos;
Auxiliar na motivação e crescimento das equipes;
Garantir que as necessidades dos colaboradores sejam atendidas;
Melhorar a comunicação entre os colaboradores e seus superiores;
Avaliar a conduta de todos os funcionários da empresa;
Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores que se encaixem no perfil adequado para a empresa.
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