• Por Stephanie Sonsin

Psicologia Organizacional

O que é Psicologia Organizacional?


A Psicologia Organizacional, também conhecida como Psicologia do Trabalho, é a área da psicologia que atua nas relações dentro de uma empresa/organização.


A Psicologia Organizacional estuda o comportamento humano e os fenômenos psicológicos dentro das empresas, e tem como finalidade o aumento da qualidade de vida no ambiente de trabalho,

desenvolvimento e mantimento de relações harmônicas entre funcionários, solução de problemas relacionados a gestão de pessoas, etc.


São papéis do psicólogo, dentro de uma empresa:

  1. Evitar e mediar conflitos;

  2. Auxiliar na motivação e crescimento das equipes;

  3. Garantir que as necessidades dos colaboradores sejam atendidas;

  4. Melhorar a comunicação entre os colaboradores e seus superiores;

  5. Avaliar a conduta de todos os funcionários da empresa;

  6. Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores que se encaixem no perfil adequado para a empresa.

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