Psicologia Organizacional

O que é Psicologia Organizacional?

A Psicologia Organizacional, também conhecida como Psicologia do Trabalho, é a área da psicologia que atua nas relações dentro de uma empresa/organização.

A Psicologia Organizacional estuda o comportamento humano e os fenômenos psicológicos dentro das empresas, e tem como finalidade o aumento da qualidade de vida no ambiente de trabalho,

desenvolvimento e mantimento de relações harmônicas entre funcionários, solução de problemas relacionados a gestão de pessoas, etc.

São papéis do psicólogo, dentro de uma empresa:

1. Evitar e mediar conflitos;

2. Auxiliar na motivação e crescimento das equipes;

3. Garantir que as necessidades dos colaboradores sejam atendidas;

4. Melhorar a comunicação entre os colaboradores e seus superiores;

5. Avaliar a conduta de todos os funcionários da empresa;

6. Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores que se encaixem no perfil adequado para a empresa.